В профсоюзе быть выгодно! Оставайтесь с нами!

 

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организацияесть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организацияесть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организацияесть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организацияесть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организацияесть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодняединственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь  В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

Основные права профсоюза

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

· представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

· содействовать занятости работников;

· заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

· участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

· осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

· участвовать в коллегиальных органах управления организации;

· свободно распространять информацию о своей деятельности;

· проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

· участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Права и обязанности членов профсоюза

Член профсоюза имеет право:

·на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

·пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

·участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

·на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

·принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

·избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

·получать материальную помощь из средств Профсоюза.

*За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями

Член профсоюза обязан:

- выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

- состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

- исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.